Inzetten van werkervaringsplaatsen voor jongeren blijkt moeilijker dan gedacht

Samen met een aantal uitkeringsinstellingen en relaties is vanaf medio 2015 getracht om een aantal jongeren met grote afstand tot de arbeidsmarkt te plaatsen op een geschikte werkervaringsplek. Hierbij wordt voornamelijk gekeken naar passendheid en belastbaarheid.

In de praktijk blijken de vooraf uitgewerkte plannen niet reëel en dat heeft P&W Group en haar sociale partners er toe gedwongen om een aantal zaken in 2016 anders aan te pakken.

Samen met het UWV wordt nu gekeken hoe aan het project "Jongeren zijn de weg naar de toekomst" op een andere manier invulling gegeven kan worden.

Hierbij lijkt centraal te staan dat de instroom laagdrempeliger moet zijn en de zwaarte van de functies omlaag moet.